EQ Cultivate

Par projektu

Uzlabot jaunu profesionāļu labsajūtu un produktivitāti hibrīdās un viedās darba vidēs, risinot un mazinot izdegšanu veicinošos faktorus, izmantojot stratēģisku emocionālās inteliģences un darbā iekļaušanas pieeju.

Mērķis

Uzdevumi

• Uzlabot emocionālās inteliģences prasmes.

• Identificēt un mazināt jauniešiem raksturīgos izdegšanas faktorus.

• Veicināt veselīgu tehnoloģiju pārvaldību.

• Stiprināt vienaudžu sociālo mijiedarbību un saikni ar kopienu.

• Veicināt sociālo un darba iekļaušanu.

Mērķa grupas

• Jauni profesionāļi vecumā no 18 līdz 35 gadiem, kas strādā attālinātā vai hibrīda darba modelī

• Organizācijas un uzņēmumi, kuru mērķauditorija vai darbinieki ir attālināti strādājoši jaunieši (jauniešu darbinieki, darba devēji, uzņēmumu vadītāji vai izglītības nozares darbinieki)

Projekta rezultāti

Ziņojums par izdegšanas faktoriem

Diskusiju rezultātā sagatavots ziņojums par izdegšanu jaunu profesionāļu vidū, kas strādā attālināti

Tiešsaistes saturs un klātienes pasākumi

Mūsu radīto rezultātu izplatīšanai tiks organizētas publiskas aktivitātes

Apmācību moduļi izdegšanas faktoru mazināšanai

Pieci apmācību moduļi, kas stiprinās un atbalstīs mentālo veselību jauniešiem, kas strādā attālināti

Šīs saturs sagatavots Eiropas Savienības Erasmus+ programmas finansētā projekta "Cultivate emotional intelligence and prevent burnout among youth workers in smart and hybrid working spaces" ietvaros, līguma nr. Nr.2024-1-ES02-KA210-YOU-000246673. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Instituto de la Juventud de España (INJUVE) uzskatus un viedokļus. Ne Eiropas Savienību, ne piešķīrēju iestādi nevar saukt pie atbildības par tiem.